การส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตด้วยการพัฒนาความสามารถด้านวิศวกรรมของบุคลากรแผนกวิศวกรรมและบุคลากรช่างในศูนย์พัฒนาโครงการหลวงและสถานีวิจัย/เกษตรหลวง มูลนิธิโครงการหลวง (Re-skill Up-skill & New-skill) ภายใต้หลักสูตรระบบเครื่องปรับอากาศและห้องเย็น

SDGs : 4 4.3.3
โดย pimolpun
วันที่ : 29 พฤษภาคม 2567

วันที่ 29 พฤษภาคม 2567 กลุ่มแผนงานใต้ร่มพระบารมี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านา ร่วมกับอาจารย์ประจำหลักสูตรวิศกรรมเครื่องกล และสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน มทร.ล้านนา ได้จัดโครงการอบรมพัฒนาความสามารถด้านวิศวกรรมของบุคลากรแผนกวิศวกรรมและบุคลากรช่างในศูนย์พัฒนาโครงการหลวงและสถานีวิจัย/เกษตรหลวง มูลนิธิโครงการหลวง (Re-skill Up-skill & New-skill) ณ ห้องประชุมทองกวาว ชั้น 2 อาคารเรียนรวม ซึ่งมีบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานจาก 33 ส่วนงานภายใต้มูลนิธิโครงการหลวง จำนวนทั้งสิ้น 70 คนเข้าร่วมการอบรม

สำหรับโครงการดังกล่าวจัดขึ้นภายใต้การบูรณาการการทำงานร่วมกันของศูนย์ความร่วมมือมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีเพื่อมูลนิธิโครงการหลวง และกลุ่มแผนงานใต้ร่มพระบารมี มทร.ล้านนา ระหว่างวันที่ 29– 31 พฤษภาคม 2567  เพื่อถ่ายทอดทักษะการปฏิบัติงานด้านระบบปรับอากาศและห้องเย็น ควบคู่กับการพัฒนาองค์ความรู้ที่เหมาะสมกับงานที่ปฏิบัติ และจัดหาเครื่องมือที่จำเป็น ให้กับบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานของมูลนิธิโครงการหลวง ให้ได้รับการเพิ่มพูนความรู้ ยกระดับทักษะ และความสามารถขั้นสูง ในด้านการใช้เครื่องมือสำหรับตรวจสอบและบำรุงรักษาระบบปรับอากาศและห้องเย็นของมูลนิธิโครงการหลวง ให้มีความพร้อมในการใช้งาน สามารถรายงานสถานะของระบบได้อย่างถูกต้อง เมื่อเกิดปัญหา สามารถแก้ไขปรับปรุงระบบเพื่อลดความเสียหายของอุปกรณ์ และผลผลิตในห้องเย็นได้ โดยการฝึกอบรมในครั้งนี้มีคณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษาที่มีความ เชี่ยวชาญของ มหาวิทยาลัยฯ เป็นวิทยากรให้ความรู้ และร่วมแลกเปลี่ยน ประสบการณ์กับบุคลากรผู้ปฏิบัติงานของมูลนิธิโครงการหลวง ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการผลักดันให้เกิดกิจกรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิตที่มหาวิทยาลัยเปิดให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าร่วมได้ พร้อมสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ที่มีรูปแบบการขับเคลื่อนการทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาร่วมกันระหว่างมูลนิธิโครงการหลวง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา และ มหาวิทยาลัยพระจอมเกล้าธนบุรี