Skip to content
RMUTL Sustainable Development Goals (SDGs)
RMUTL SDGs
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา
รายงาน SDGs
กรณีศึกษา
ประกาศ/คำสั่ง
เกี่ยวกับ SDGs
SDGs Keypharse
METHODOLOGY 2026 (EN)
METHODOLOGY 2026 (TH)
2025 SDGs Mapping
เป้าหมายการพัฒนา
รายงาน SDGs
กรณีศึกษา
ประกาศ/คำสั่ง
เกี่ยวกับ SDGs
SDGs Keypharse
METHODOLOGY 2026 (EN)
METHODOLOGY 2026 (TH)
2025 SDGs Mapping
เป้าหมายการพัฒนา
SDG : 8
โครงการประชุมสัมมนาศักยภาพบุคลากรด้านงานบริหารงานบุคคล ประจำปี 2568
SDGs :
8
ITAP กลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU มทร.ล้านนา ลงพื้นที่แม่ฮ่องสอน วินิจฉัยปัญหาเทคนิคกลุ่มปลูกถั่วลายเสือ พร้อมให้คำปรึกษาด้านทรัพย์สินทางปัญญา
SDGs :
17
8
9
9 มทร. ร่วมกับ สป.อว. เขียนแผนพัฒนานักศึกษาและนวัตกรรมจิตอาสา เตรียมบัณฑิตสำหรับการทำงานและเป็นผู้ประกอบการ
SDGs :
17
4
4.3
4.4
8
มทร.ล้านนา ติด Top 100 โลก ด้าน Zero Hunger (SDG2) – ทะยานสู่อันดับที่ 89 ของโลก ในเวที THE Impact Rankings 2025
SDGs :
17
1
11
2
4
7
8
9
Employment Policy Regarding Fair Salary Increases (2023)
SDGs :
8.2.6
Guidelines for Employment Practices Regarding Equal Rights for External Contract Personnel (2023)
SDGs :
8.2.5
Employment Policy Regarding Modern Slavery (2023)
SDGs :
8.2.4
Employment Policy on Discrimination Includes a Policy to Stop Discrimination in the Workplace (2023)
SDGs :
8.2.3
Guidelines for Employment Practices Regarding Labor Unions, Recognition of Union Status, and Workers’ Rights (2023)
SDGs :
8.2.2
RMUTL Policy and Practices on Providing Adequate Living Compensation (2024)
SDGs :
8.2.1
From Brownfield to Bright Future: RMUTL Creates a Sustainable Co-Working Space for Innovation
SDGs :
11.4
11.4.1
11.4.9
8
9
มทร.ล้านนา ลงนามความร่วมมือ กับ บจก.หมูอินเตอร์ ลำพูน
SDGs :
8
